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Selección de Personal Permanente

Selección de Personal Permanente
Manpower ofrece un conjunto de soluciones de selección y reclutamiento de personal permanente brindando múltiples alternativas de servicio que se ajustan a cada necesidad.
Consultanos a través del formulario de contacto en la web o por mail a info@manpowergroup.com.uy

Selección de Personal Permanente

ManpowerGroup a través de su marca Manpower, ha logrado tener sus procesos certificados y transparentes con el único fin; contribuir a que nuestros clientes logren sus objetivos de negocio, de capital humano y ayuden a incrementar su competitividad.


Con el fin de brindar un panorama más amplio de nuestra metodología e invitarte vivir la experiencia Manpower, compartimos cómo planeamos y sentimos cada proceso de selección de personal permanente.

  1. Relevamiento de necesidades: contexto, cultura, valores de la organización demandante, briefing del perfil, habilidades técnicas y competenciales.
  1. Sourcing Strategy: selección de las fuentes de reclutamiento (redes de contacto, redes sociales, web recruitment, contactos con la academia, base de datos, entre otros).
  1. Pre-screening de candidatos: entrevistas y control de referencias (entrevista por competencias, Assessment Center, entre otros).
  1. Evaluación técnica de habilidades: evaluaciones psicométricas bajo modalidad presencial y/u online.
  1. Elaboración de informes: de los candidatos finalistas y envío de lista corta al cliente.
  1. Informe Psicotécnico: administración de batería de técnicas de evaluación destinadas a conocer y describir en profundidad el perfil psico/laboral de la persona.
  1. Job Offer y apoyo en el proceso de Onboarding: comunicación con los candidatos seleccionados, oferta de trabajo, firma de contrato y definición de próximos pasos.


Contactanos para conocer más sobre nuestro servicio de selección de personal a info@manpowergroup.com.uy


Sobre nosotros:

ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras para el mercado de trabajo.

Nombrada en 2019 y por decimoséptimo año como una de las compañías más admiradas de Fortune.

Nombrada como una de las compañías más éticas del mundo por décimo año.

Soluciones

Evaluación en RRHH

El rendimiento general de una organización está determinado por el rendimiento individual de sus empleados. Es por esto imprescindible una cuidadosa evaluación de las habilidades para cada puesto de trabajo, para asegurarse de que todos los colaboradores poseen las aptitudes requeridas para maximizar su eficiencia, y por lo tanto optimizar la productividad de la organización.

Tercerización de Personal

¿Buscás flexibilidad en la estructura de personal y eficiencia en tu negocio?
¿Tenés un pico extraordinario de trabajo y requerís talento rápidamente?
¿Necesitas contar con personal para cubrir licencias o vacaciones?
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